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Trabajar desde casa |
Trabajar desde casa puede ser la solución a muchos de los problemas que acucian actualmente a las empresas endeudadas. El alquiler de una gran oficina puede ser un coste casi insalvable en los tiempos que corren. El gasto energético puede verse reducido en varios miles de kilovatios al mes si se adapta la empresa a la situación económica real. Por ejemplo, la empresa Kellogg ha conseguido ahorrar un 60% en energía mandando a sus trabajadores a casa e instalando los mandos de dirección en oficinas modestas cuyo gasto energético es ínfimo.
Por otra parte, el trabajador no se lleva los conflictos laborales a casa que inciden en las (malas) relaciones familiares. Está demostrado que los conflictos familiares disminuyen. También existe para el trabajador la posibilidad de conciliar vida laboral y familiar con total libertad organizándose sus horarios y mostrando profesionalidad siempre que se le requiera. Otro de los puntos fuertes, quizá uno de los más importantes de trabajar desde casa, es eliminar los desplazamientos y por tanto el coste asociado a ello.
El gasto económico que supone y también el gasto energético es realmente brutal en términos anuales. Parece una obviedad pero también contribuye a reducir los niveles de contaminación ambiental por culpa de los desplazamientos al lugar de trabajo. También está comprobado que los niveles de estrés laboral se reducen al mínimo y eso revierte en una menor predisposición de los trabajadores a coger bajas laborales. El estrés es de hecho una de las causas más importantes de enfermedad no solo a nivel físico sino también a nivel mental.
El teletrabajo o trabajo desde casa también da total libertad al trabajador para escoger su lugar de residencia. Ya existen grupos de trabajadores desde casa que solicitan a ayuntamientos de localidades pequeñas o de ámbito rural que cambien su política de empleo facilitando el acceso de trabajadores a distancia. Es una manera excelente de acceder con total libertad y facilidad al mercado laboral global. No hay restricciones y cualquiera puede optar a un puesto de trabajo en cualquier lugar del globo. Pero también hay algunos inconvenientes que deben ser tenidos en cuenta.
No todos los trabajadores están capacitados para desempeñar labores en su propio hogar. Algunos no saben distinguir entre lo que es trabajo y lo que es vida familiar por lo que la productividad laboral se resiente. La tendencia de este tipo de trabajadores inadaptados a los nuevos tiempos es que se sobrecargan de trabajo al dejar la faena para última hora tras haber dedicado el tiempo a otros menesteres no relacionados directamente con el mundo laboral.
No obstante, trabajar desde casa es uno de los métodos para ganarse la vida que más fuerza está tomando en los últimos tiempos y muchas empresas tendrán que dar el paso para adoptarlo, bien para reducir costes, bien para optimizar beneficios.
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